黨的十八大以來，中條山集團黨政帶領廣大職工準確把握我國政治經濟社會發展的新特征，以建設“美麗中條”“小康中條”為目標，以實現百年銅企的“中條夢”為己任，把思想和行動統一到中央和省委的部署上來，把智慧和力量凝聚到中條山集團升級轉型發展的要求上來，與時俱進，開拓創新，奮勇擔當，真抓實干，不斷開創企業升級轉型發展新局面，中條山集團已從升級轉型階段跨入到轉型升級發展新階段。
在生產經營穩中有進的同時，中條山集團以人為本、深入貫徹共享發展理念，讓企業轉型升級成果更多的惠及全體職工，凝聚了人心，激發了干勁，提高了企業影響力及勞動效率，促進了小康中條、和諧家園的協調發展。讓“發展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感。”
不斷改善職工居住環境。“要進一步做好保障和改善民生工作”是黨對全體人民的鄭重承諾。而住房問題是廣大職工家屬長期關注的熱點問題，是關系到上萬職工家屬的生活指數、幸福指數的關鍵問題，五年來，中條山集團人均居住面積已由原來的十余平米提高到32.5㎡；2014年中條山集團棚戶區改造一期項目全部建成，同時啟動了建設二期項目：住宅樓26棟，1782套，20.35萬㎡，并在胡家峪礦業公司、篦子溝礦業公司、銅礦峪礦生活區共建設公租房7棟，372套，2.52萬㎡ ，基本解決了三大主體礦山職工、特別是困難職工多年的住房需求，讓職工住的更安心、更舒心。針對中條山集團新招大學生逐年增多的情況，由房地產物業中心對2#學生公寓進行改造；2017年中條山集團人均居住面積將超過36㎡，實現了“十八大”提出的城鎮居民人均居住面積36㎡的目標。
民生工作改善就是讓礦區職工家屬生活更有品質。中條山集團想職工所想，首次開始建設高層、小高層住宅樓及所屬配套設施，讓職工有了更多、更好、更高的選擇，實現了中條山集團住房建設由單一的滿足職工居住需求，到多元化、城市化、品質化轉變，從單一的建房、到不斷完善社區功能服務，從基礎的服務逐步發展到將來的智能全方位的服務的提升，讓全體職工在和諧、穩定、美麗的社區更舒心、更安心、更放心！
全面實施生活用水改造。不僅要金山銀山，更要綠水青山。多年來，中條山集團始終堅持循環綠色發展理念，在企業轉型升級進程中，想職工之所想，急職工之所急，以環境保護和不斷改善職工生活條件為己任，不僅實現了綠色礦山、綠色冶煉，更是投入4662萬元巨資，經多方協調，從后河水庫成功引來了甘甜“純凈水”，完成了東峰山片區、銅礦峪礦生活區及古堆區生活水改造，使近萬戶職工家屬用上了后河水庫優質水源，并成功實現了礦區24小時供水，基本解決了幾十年來礦山居民吃水的老大難問題。
銅礦峪礦居住的張大娘，拉住筆者的手激動地說，都是托共產黨和企業的福，住進了公租房，吃上了期盼已久干凈的后河水，環境越來越好，生活越來越好，我呀，是趕上了好時光，好政策……
一種濃濃的幸福之情溢于言表！
穩步增加職工收入。為確保到2020年實現全面建成小康社會的目標，十八大提出了“兩個同步”?！凹矗壕用袷杖朐鲩L和經濟發展同步，勞動報酬增長和勞動生產率提高同步”的要求。中條山集團始終站在講政治的高度，以勇于擔當的作為，克服復雜的經濟環境給企業發展帶來的巨大壓力，五年來，中條山集團黨政穩健經營、科學決策、以創新為驅動，強化管理升級，通過大力推進精細化管理提質增效；分析市場、研判價格走勢，捕捉機遇營銷增盈創效；深化經濟化生產方案，創新管理提質降本增效；加快可持續發展工程建設，大力發展新經濟增長點；加強人力資源配置，提高勞動生產率；堅持創新驅動，積極推進科研和技術進步工作；持續推進了精神文明建設和企業文化建設等舉措，企業實現了穩健經營，轉型升級效果顯著，職工收入穩步提高，到2017年末，中條山集團職工年收入將突破5萬元，將提前3年實現第三次黨代會提出的，“職工工資在2010年基礎上翻一翻的目標”。這是中條山集團帶領全體員工追求卓越、砥礪奮進的結果，也是職工共享企業發展成果的根本體現。這一奮斗目標的實現為中條山集團建設小康中條奠定了堅實的基礎。
持續推進環境保護。堅持依法生產依法發展，扎實做好環境保護工作。五年來，中條山集團認真執行國家環保政策，積極開展環境綜合整治，深化清潔生產，加大污染源治理，推進全方位、全過程環境管理，實現了生產生活環境質量持續改善。實現污染物全面達標排放，完成了污染減排指標，杜絕了各類環境污染事故。
積極做好建設項目“三同時”工作。實施了熱電廠脫硫脫硝技改，垣曲冶煉廠污水污酸改擴建，煙氣治理等工作；在規定時限內完成了垣曲冶煉廠和垣曲水泥廠技改項目環保驗收備案、篦子溝礦業公司四期工程環保備案等工作，促進了企業依法生產依法發展。逐步對各小區實行封閉管理，對進出小區車輛實施了讀卡智能管理，對各小區花園草坪進行改造，增設停車位，綠化美化了小區環境，規范了小區管理，提升了小區服務質量。
通過全方位的環境綜合治理，企業生產經營與職工家屬的生活環境得到了持續改善，實現了青山綠水中發展，清新干凈中生活的美好愿望！
精神文明建設成效卓著。中條山集團始終以大力培育踐行社會主義核心價值觀，以堅定的理想信念、改革創新的精神，塑造忠誠企業、追求卓越、作風優良、素質過硬的職工隊伍；打造契合時代氣息、內涵深厚、彰顯特色、引領發展的優秀企業文化，實現文明建設與發展戰略相統一，文化理念與企業管理相統一，道德素養與行為習慣相統一的精神文明建設目標。五年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“學習討論落實”活動、“兩學一做”學習教育、“維護核心 見諸行動”主題教育，“三會一課”、主題黨日活動、集中培訓、學習交流、專題研討、落實“八項規定”、反四風、列清單搞整改等活動，不斷強化理想信念教育，提升了黨員干部和職工群眾的思想覺悟、政治覺悟。通過開展創建文明單位、文明社區、文明科室、文明家庭、文明職工活動，涌現出了一大批省級及省屬企業文明單位，其中省級文明單位2個，省級文明社區1個，省屬企業文明單位標兵6個，省屬企業文明單位7個，至今，已有15個直屬黨委進入省屬企業以上文明單位行列，為中條山集團整體進入省屬企業文明單位打下良好基礎。通過網絡平臺、報紙、電視、微信、短信等媒體宣傳主流思想，樹立典型，表彰先進，倡導崇尚美德、崇尚科學、尊重勞動、尊重創造的良好風尚、凝聚了正能量，弘揚了主旋律，構建了家庭和睦、鄰里和氣、居民和善、社區和諧的良好氛圍。
五年砥礪前行。是中條山集團在完成企業使命的擔當中，以共享改革發展成果為追求的真實寫照，更是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體實踐。天高任鳥飛，海闊任魚躍。在全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的大道上，中條山集團將在中央和省委、省政府、省國資委的領導下，凝心聚力，帶領廣大職工，用銳意進取、攻堅克難的奮進、實干精神，拼搏進取，奮力開創企業發展新局面，全力打造一個環境友善、全面小康的新中條！
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