從2017年1月開始，汽運分公司修理廠黨支部按照“加速修理工的培養，提高修理服務能力，不誤生產急需”的工作思路，積極按照汽運分公司黨委安排，開展了“出題目、學技術”的特色工作。
每月初廠領導從行業特點、專業技術、工作需求等方面出一個課題。員工先自我學習答卷，然后廠領導再綜合分析答卷，針對員工答卷存在的問題和不到之處，進行針對性地講解，強化員工理解和記憶。
在“出題目、學技術”特色工作中，修理廠黨支部堅持理論聯系實際，堅持學用結合，學以致用，把提升青工理論素質和工作能力作為著眼點，力爭把每次學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力，并對每次的學習內容深刻剖析，使學習不趨形式，激發了全廠青工的學習熱情，調動了廣大青工的學習主動性。
截止10月，修理廠黨支部已出題目10期，職工參加學習考試160人次，通過“出題目、學技術”特色工作，青工學習已經成為一種習慣、一種風氣、一種精神，達到了預期的學習效果。他們還將通過長期抓、抓長期一步一步地推進，一點一點的積累，使廣大青工的理論學習活動得以長期有效的開展，在全廠形成學理論學技術促生產的良好氛圍。（汽運分公司 于靜豪 供稿）
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